肇庆市人民政府办公室关于印发肇庆市消防工作考核办法的通知
（肇府办〔2013〕41号）

各县（市、区）人民政府，肇庆高新区管委会，肇庆新区管委会，市政府各部门、直属各单位：
《肇庆市消防工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请径向市公安消防局反映。

肇庆市人民政府办公室
2013年11月4日

肇庆市消防工作考核办法

第一条 为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据消防法律法规、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国发办〔2013〕16号）、《广东省人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》（粤府〔2012〕114号）和《广东省人民政府办公厅关于印发广东省消防工作考核办法的通知》（粤府办〔2013〕34号）等有关规定，制定本办法。
第二条 消防工作考核是指对各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会年度消防工作完成情况进行考核。
各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会主要负责人为本地区消防安全第一责任人，分管消防安全工作的负责人为本级政府（管委会）消防安全责任人，分管其他业务工作的负责人要认真落实消防安全“一岗双责”制度。
第三条 考核工作由市消防安全委员会（日常工作由市公安消防局负责）牵头，会同市综治办、市发展改革局、市公安局、市监察局、市民政局、市财政局、市住房城乡建设局、市文广新局、市安全生产监管局组成考核工作组，负责组织实施。
第四条 考核工作组每年12月初对各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会本年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报市政府。
第五条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则，采取听取汇报、查阅资料、实地检查和明察暗访等形式，在各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会年度自评的基础上进行年度考核。
第六条 考核工作实施细则，由市消防安全委员会根据社会经济发展情况，并结合消防工作实际研究制定并实施。
第七条 考核程序：
（一）考核准备。考核工作组根据年度工作实际，于每年10月31日前制定并公布考核方案、考核细则和评分标准。
（二）各地自评。考评对象总结本年度消防安全工作情况，对照考核方案、考核细则和评分标准进行自评，并于每年11月25日前将自评情况报市消防安全委员会。
（三）考核实施。每年第四季度，由考核工作组按照考核方案、考核细则和评分标准逐项细化并进行量化评分。
第八条 考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。考核结果经市政府审定后，由市消防安全委员会向各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会和有关部门进行通报。
第九条 经市政府审定后的考核结果，作为对各县（市、区）政府、肇庆高新区管委会主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。对考核结果为优秀的县（市、区）政府、管委会予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。
考核结果为不合格的县（市、区）政府、管委会，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府作出书面报告，抄送考核工作组各成员单位。政府消防安全责任人要向市政府作书面检讨。
连续两年考核不合格的县（市、区）政府、管委会，由市政府予以通报批评，政府消防安全第一责任人要向市政府作书面检讨。
第十条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。
第十一条 本办法自印发之日起施行。