洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市消防工作考核办法的通知
（洛政办〔2013〕80号）

各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，洛阳高新技术产业开发区管委会，洛阳新区管委会办公室，各有关单位：
《洛阳市消防工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

2013年7月19日

洛阳市消防工作考核办法

第一条 根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、《河南省消防工作考核办法》以及《洛阳市人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》（洛政〔2013〕46号）等有关规定和要求，结合我市消防工作实际，制定本办法。
第二条 消防工作考核是指对各县（市、区）和市政府有关部门年度消防工作完成情况进行考核。
各县（市、区）人民政府（管委会，下同）、市政府有关部门主要负责人为本地区、本部门消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。
第三条 考核工作由市政府统一组织，市政府有关职能部门组成考核工作组，具体负责实施。
第四条 考核工作组每年1月底前对各县（市、区）和市政府有关部门上年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果报市政府。
第五条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。
第六条 各县（市、区）考核内容包括消防安全责任、火灾预防、消防安全基础三个部分。
市政府部门考核内容包括共同部分和专项部分两个方面。
第七条 考核工作组结合每年初市政府与各县（市、区）、市政府部门签订的消防工作目标责任书，以及报市政府的消防工作专题报告，通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表和实施细则逐项细化并进行量化评分。
考核采用计分制，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，70分以上80分以下为合格，70分以下为不合格。（注：以上包括本数，以下不包括本数）
考核工作实施细则由市防火安全委员会根据经济社会发展情况，结合年度消防工作目标任务研究制定。
第八条 考核结果经市政府审定后，向各县（市、区）政府和有关部门进行通报。对考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在资金投入、相关项目上优先予以考虑。
考核结果为不合格的县（市、区）政府或市政府部门，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府作出书面报告，同时抄送市防火安全委员会。
第九条 考核结果经市政府审定后，报市委干部主管部门，作为对各县（市、区）政府和市政府部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。
第十条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。
第十一条 各县（市、区）政府应根据本办法，结合当地实际，成立考核组织，对本行政区域内政府消防工作进行考核。
第十二条 本办法自印发之日起施行。
附件：1. 各县（市、区）消防工作考核计分表（略）
2. 市政府部门消防工作考核计分表（略）